Пандемия COVID-19 ускорила переход многих компаний на удаленный формат работы. Согласно исследованиям, более 70% работодателей планируют сохранить возможность дистанционной занятости и после снятия ограничений. Это значит, что удаленная работа - не временное явление, а новая реальность. И у начинающих специалистов есть все шансы воспользоваться этой возможностью, чтобы начать карьеру без опыта.
Прежде чем искать удаленную вакансию, давайте рассмотрим основные плюсы такого формата занятости:
Во многих случаях удаленная работа позволяет самостоятельно планировать свой день и выбирать удобные часы для выполнения задач. Это особенно ценно для студентов, молодых родителей и людей с хроническими заболеваниями.
Работая из дома, вы избавляетесь от необходимости тратить часы на дорогу в офис и обратно. Кроме того, вы экономите на транспортных расходах, обедах в кафе и деловой одежде.
Удаленная работа позволяет жить и путешествовать где угодно, не привязываясь к определенному городу или офису. Все, что вам нужно - это ноутбук и стабильный интернет.
Конечно, не все профессии одинаково доступны для удаленной работы, особенно если у вас нет опыта. Но есть несколько сфер, где начинающие специалисты вполне могут найти вакансию:
Если у вас хорошо получается писать тексты, вы можете попробовать себя в роли копирайтера или рерайтера. Многие компании ищут авторов для своих сайтов, блогов, соцсетей. А биржи контента вроде Etxt или Text.ru дают возможность новичкам набить руку на несложных заказах.
Виртуальные помощники выполняют различные административные и организационные задачи: от ведения календаря и письменных коммуникаций до поиска информации и бронирования билетов. Это отличный вариант для начинающих, ведь многие навыки можно освоить в процессе работы.
Если вы активный пользователь соцсетей и хорошо разбираетесь в трендах, попробуйте найти работу SMM-специалиста. Многие компании готовы нанимать новичков для ведения своих аккаунтов, публикации постов и общения с подписчиками.
Ввод, сортировка и обработка различных данных - распространенная задача, доступная удаленно и без опыта. От вас потребуется внимательность, усидчивость и базовые навыки работы с таблицами Excel или Google Sheets.
Если вы интересуетесь IT и у вас хороший глаз на детали, можно попробовать себя в роли тестировщика. Многие компании набирают новичков для поиска багов и ошибок в своих продуктах. Важно уметь четко описывать проблему и составлять отчеты.
Итак, с чего начать поиски удаленной вакансии, если у вас нет опыта? Вот пошаговый план действий:
Даже если у вас нет опыта работы, резюме должно выгодно подать ваши навыки и сильные стороны. Сфокусируйтесь на своих знаниях, победах в учебе, волонтерских проектах. Приложите примеры ваших работ, если есть.
Такие ресурсы, как HH.ru, Циан, Superjob, Freelance.ru, FL.ru, собирают множество предложений удаленной работы. Используйте фильтры по типу занятости и опыту, чтобы найти подходящие позиции.
Многие работодатели ищут сотрудников через социальные сети, особенно LinkedIn и Facebook. Оптимизируйте свой профиль, присоединяйтесь к профессиональным группам и будьте активны - комментируйте, делитесь опытом.
Не бойтесь проявлять инициативу и напрямую обращаться к работодателям, даже если у них нет открытых вакансий. Отправьте персонализированное письмо с предложением своих услуг и объясните, чем вы можете быть полезны компании.
Получили приглашение на удаленное собеседование? Отлично! Вот несколько советов, как произвести хорошее впечатление:
Удаленная работа открывает множество возможностей для начинающих специалистов без опыта. Вы можете начать карьеру в таких сферах, как копирайтинг, SMM, обработка данных, тестирование, виртуальная ассистенция. Главное - грамотно составить резюме, активно искать вакансии и убедительно презентовать себя на собеседовании. Будьте настойчивы, неп рерывно учитесь новому и не бойтесь пробовать. Удаленная работа - это отличный старт карьеры и шанс приобрести ценный опыт, не выходя из дома.